Nous avons le plaisir d’annoncer le renforcement de nos équipes avec l’arrivée d’Emmanuelle Legrand en tant que Senior Adviser au sein du bureau de Paris. Emmanuelle est une professionnelle reconnue du monde des Affaires publiques, elle possède une riche expérience aussi bien française qu’internationale.
Diplômée d’une Maîtrise de Droit international de l’Université Nice Sophia Antipolis et d’une Licence de Chinois, Emmanuelle poursuit ses études à l’Université Paris I Sorbonne où elle obtient un Master Administration internationale à l’issue duquel elle débutera sa carrière professionnelle comme chargée de projet développement durable à l’UNESCO. Elle exercera ensuite diverses fonctions qui lui permettront de se former aux métiers des affaires publiques et à ses diverses facettes. Elle intègre d’abord la Direction des services juridiques d’Air Liquide pour assurer une mission de conseil juridique pour le compte de sa filiale santé ; elle accompagne ensuite la stratégie de communication externe d’une organisation de soutien aux droits de l’homme et du travail dans l’industrie textile mondialisée ; avant de rejoindre le cabinet de conseil en affaires publiques « Séance publique ».
Forte de ces premières expériences solides et variées, lui permettant d’appréhender le secteur dans sa globalité, elle intègre en 2006 la Direction du développement de la Fédération des Particuliers Employeurs de France (FEPEM) pour structurer la filière de l’emploi à domicile et diriger le département des Affaires Publiques en France & en Europe. A ce poste, elle mène de nombreuses actions de lobbying et conseille les orientations stratégiques de l’organisation.
En 2012, elle rejoint en tant que Directrice Conseil l’agence « Comfluence » pour accompagner les groupes et institutions dans la conception et le déploiement de leurs stratégies d’influence sur les questions industrielles, de santé, d’économie circulaire et développement durable, et des services.
En parallèle de ses fonctions, Emmanuelle complète son parcours à l’Institut de formation en Neurosciences Appliquées (INC) en 2016 tout en participant au programme certifiant « Fundraising & Mécénat » dispensé par l’Association française des Fundraisers et l’ESSEC Executive Education.
2017 marque le début d’une nouvelle étape professionnelle pour Emmanuelle qui crée Emanity Consulting et développe une offre de services sur-mesure en communication d’influence et management. Elle accompagne ainsi organisations et dirigeants, tout en proposant des activités de management de talents et de mécénat. Elle met cette activité en pause durant deux années pour diriger la Communication institutionnelle de la Fédération des Industries Électriques, Électroniques et de Communication (FIEEC) avant de reprendre ses activités d’indépendante en 2022 depuis Mombasa au Kenya, où elle s’est installée en famille.
Nous sommes très heureux de l’arrivée d’Emmanuelle au sein de l’équipe Mavence France en octobre 2023 !
Pourquoi Mavence ?
Emmanuelle Legrand : « Les mutations de notre société imposent de penser et d’agir autrement, de manière plus globale, inclusive et agile avec davantage de transparence et de coopération. L’approche concurrentielle s’est aujourd’hui déplacée en faveur des organisations dites étendues, ou en réseau, capables d’interagir avec l’ensemble de leurs parties prenantes et d’engager des alliances efficaces. Ce management des relations, tout aussi prédominant que la maitrise de la légistique et des processus décisionnels, occupe désormais une place centrale. La force de Mavence est de savoir détecter ce capital humain au cœur des métiers de l’influence. C’est donc tout naturellement que j’ai choisi de rejoindre cette formidable équipe pour accompagner les talents qui gagnent en affaires publiques ! »
Roxane Perrault-Fournier, Directrice générale de Mavence France : « L’intégration d’Emmanuelle dans notre équipe a sonné comme une évidence dès notre premier échange. C’est tant l’aspect humain que la vision partagée de ce que sont les affaires publiques qui nous ont convaincus. Point d’importance pour nous, Emmanuelle bénéficie d’expériences très diverses, tant en entreprise qu’en organisation professionnelle ou en cabinet de conseil. Elle comprend de ce fait parfaitement les besoins de nos clients en matière de talents. Son expérience et sa spécialisation en fundraising nous sont également apparus comme une belle complémentarité à nos profils et sa formation en neurosciences cognitives et comportementales offre évidemment une approche d’autant plus intéressante pour le recrutement. Enfin, l’arrivée d’Emmanuelle qui exerce depuis Mombasa (Kenya) nous offre une très belle opportunité de s’intégrer à la dynamique de ce territoire leader de l’Afrique de l’Est et d’y adresser les nombreuses organisations qui s’y établissent et qui ont un besoin impératif de maintenir un lien institutionnel fort en France et en Europe. En somme, ce sont tant les qualités professionnelles d’Emmanuelle que ses qualités humaines qui nous réjouissent de la compter parmi nous ! »
