Une solution pour chaque besoin

Plaidoyer, Relations gouvernementales et institutionnelles, Affaires publiques… l’entretien d’un dialogue avec les décideurs présente un enjeu primordial pour les organisations qui souhaitent défendre leurs intérêts au cours des différentes étapes d’élaboration de la loi (réglementation). Nos équipes disposent d’une expérience reconnue dans la représentation d’intérêt ou au sein des institutions, qui leur permettra d’appréhender vos attentes et d’identifier les candidats qui contribueront à la mise en place et au maintien de vos relations avec l’ensemble de vos parties prenantes.

Qu’il s’agisse de l’élaboration des éléments du discours, de la préparation d’une communication financière, de l’organisation d’une gestion de crise ou du lancement de campagnes de relations médias… la communication est au centre des préoccupations des organisations. Pour contribuer à leur notoriété, elles font appel à un ensemble de professionnels en mesure de porter leurs messages clés. L’enjeu est donc de taille pour se doter du bon communicant. Nos conseillers participent à l’élaboration des stratégies de communication des organisations auprès desquels ils interviennent. Ils seront les interlocuteurs idéals pour vous accompagner dans le recrutement des collaborateurs qui conduiront votre plan de communication.

Présidence, Direction générale, Secrétariat général… les dirigeants des associations professionnelles sont les voix et les visages des acteurs du secteur qu’ils représentent. Pourtant, il n’est pas toujours facile de s’approprier les intérêts pluriels des adhérents qui composent leur écosystème tout en assurant la bonne gestion administrative et statutaire de l’organisation. Nos consultants œuvrent au quotidien aux côtés de la gouvernance des fédérations. Ils savent reconnaître les compétences humaines et techniques nécessaires pour affronter les défis que connaissent les organisations associatives et syndicales lorsqu’il s’agit de concilier des positions divergentes pour rallier sous une même bannière tout un secteur et s’assurer de la loyauté des équipes qui agissent au niveau local et national. Ils sauront trouver la bonne personne pour faire avancer la vision de votre association, assurer la défense des adhérents et maintenir la cohésion des réseaux de délégués.

Quelle organisation ne s’est pas trouvée confrontée à la publication de décrets d’application d’une loi ou à la transposition d’une directive dont les dispositions contreviennent à la bonne santé de son secteur d’activité ? Cette situation nécessite à la fois des compétences techniques et la connaissance d’un réseau d’experts institutionnels pour anticiper les conséquences d’une législation en évolution constante. Le positionnement particulier de nos consultants, au croisement des affaires politiques et du droit, évoluant entre les niveaux territoriaux, nationaux et européens, leur offre une connaissance pointue des attendues des organisations en matière d’affaires juridiques. Ces derniers seront d’un appui incomparable pour trouver le technicien qui saura vous accompagner dans votre suivi de la réglementation.

Les questions environnementales sont au cœur des stratégies des organisations qui, depuis 2015 et la COP 21, multiplient les initiatives pour réduire leurs émissions carbones, favorisent des politiques d’investissements vertueux et contribuent aux projets porteurs pour fonder une société toujours plus pérenne pour demain. À cela s’ajoute une responsabilité sociale forte pour promouvoir l’égalité, l’inclusion et la solidarité au sein de leurs entités. Ces ambitions se concrétisent par la mise en place de politiques de transparence qui cherchent à répondre aux attentes du grand public, des salariés, des actionnaires et des institutions. Nos conseillers sont formés aux enjeux du développement durable et à la mise en place de plans ESG et RSE ambitieux. Ils vous accompagneront dans le recrutement et la structuration de vos équipes afin de mettre en œuvre vos politiques environnementales et sociétales.

Autorisation de mise sur le marché (AMM), mise en conformité réglementaire, réduction des barrières à l’intégration de leur marché, déploiement de la stratégie de recommandations de bonne pratique (RBP), lancement de produits… les professionnels capables de déployer leurs compétences sur l'ensemble de ces domaines sont des éléments clés qui participent activement à la réussite des objectifs des organisations dans lesquels ils officient. Que vous soyez à la recherche d’un spécialiste du marché que vous visez, d’un collaborateur responsable de votre politique commerciale à l’international ou d'un professionnel en charge de lever les obstacles réglementaires qui se dresseraient devant vous, Mavence vous accompagnera dans le recrutement de votre futur expert