Solutions
Évaluation
Vous avez fait vos recherches et dressé une liste des meilleurs potentiels ? C’est maintenant le moment de sélectionner le talent qui vous conviendra le mieux. Ne vous fiez pas uniquement aux CV ou aux lettres de recommandation. Mettez à l’épreuve les performances et le caractère de vos candidats et jugez-les par leurs résultats.
Scénarios
Nous présentons aux candidats des scénarios auxquels ils pourraient être confrontés dans le cadre du poste à pourvoir. Par leurs réponses, nous comprendrons comment ils jugent une situation, quelle est leur approche stratégique, comment ils s’intègrent à une culture, et bien plus encore.
Réputation
Nous ne sommes pas des experts pour rien. Nous connaissons le monde des affaires publiques de A à Z. Evaluer la réputation est notre métier. Faites-nous confiance pour analyser comment vos candidats sont perçus au sein des réseaux et des communautés influentes.
Tests de Personnalité
Nous utilisons des outils d’évaluation à la pointe de la psychologie et reconnus dans le monde entier afin d’étudier les profils psychologiques sur votre lieu de travail. Apprenez-en plus sur les types de personnalités, la culture d’entreprise, les différents styles de management et bien plus encore.
Vérification de CV
Sachez faire confiance, mais gardez toujours un œil attentif. Nous menons une enquête afin de garantir la véracité de l’expérience et des accomplissements dont témoignent vos candidats. Du diplôme de master au pouvoir d’influence législative, nos chercheurs sont en mesure de tout vérifier.
