Parce qu'il n'y a pas que le salaire qui compte dans le bien-être du collaborateur, mais aussi et surtout l'environnement de travail dans lequel il évolue, nous avons souhaité interroger les professionnels des Affaires publiques en entreprises privées ou en organisations professionnelles pour qu'ils partagent avec nous leurs expériences d'intégration (onboarding) au sein de leurs organisations.
Dans un contexte de bouleversement du marché de l’emploi, cette étude cherche à rendre compte de la place faite par l’employeur à celle ou celui qui représentera ses intérêts. Pour Mavence, l’objectif est de renforcer nos services d’accompagnement pour faciliter l’intégration des candidat.es que nous recrutons pour nos clients au sein des organisations qu’ils et […]
