Mavence France, cabinet de recrutement spécialiste des Affaires publiques et de la Communication, ouvre son nouveau département « RSE ». Placé sous la responsabilité d’Emmanuelle Legrand, qui devient Directrice adjointe à cette occasion, ce pôle dédié aux métiers de l’Influence et de la RSE aura pour mission de détecter les talents capables de conjuguer communication d’influence, durabilité et performance pour accompagner les organisations dans le déploiement de leur stratégie RSE.
Parce que plus responsable et résolument tournée vers l’avenir, la transformation sociétale et environnementale est une composante essentielle de l’activité économique des organisations. Elle permet à la fois de structurer ses plans stratégiques, d’orienter ses investissements et de faire évoluer des pratiques en décalage avec les aspirations de notre société.
Certaines organisations sont toutefois mal armées pour répondre aux objectifs poursuivis par le législateur et se positionner en véritables « ambassadeurs » auprès de leur sphère d’influence. Elles rencontrent également des difficultés pour appréhender un environnement réglementaire toujours plus complexe et en constante évolution.
Responsables des Affaires globales, spécialistes de la Communication stratégique, experts des Relations extérieures et de l’engagement… ces profils hybrides sont, à cet égard, de plus en plus recherchés pour répondre aux besoins des organisations et surmonter les freins qui se présentent à elles. C’est pourquoi, pour renforcer son accompagnement et la pertinence de son approche, Mavence France se dote d’un pôle de recrutement dédié aux métiers de l’Influence et de la RSE pour accompagner avec encore plus de justesse les organisations dans leurs enjeux de transition.
Ce nouveau pôle est placé sous la responsabilité d’Emmanuelle Legrand, qui a rejoint le groupe Mavence en septembre 2023 en tant que Conseillère séniore et a été nommée Directrice adjointe de Mavence France à compter du 6 janvier 2025. Professionnelle des Affaires publiques et des Relations institutionnelles en France et à l’International, Emmanuelle Legrand (44 ans) a exercé comme lobbyiste pour le compte de diverses organisations spécialisées dans la promotion de la qualité sociale dans l’industrie textile mondialisée, l’emploi à domicile, l’économie circulaire, la médecine préventive, l’industrie des technologies numériques et électroniques, ou encore l’énergie. Elle a également accompagné des acteurs du mécénat d’entreprise et mis en place des stratégies de collecte de fonds, orientées grands donateurs, pour des fonds de dotation. Elle officiera sous la responsabilité directe de Roxane Perrault-Fournier, Directrice générale de Mavence France.
Roxane Perrault-Fournier, Directrice générale de Mavence France, commente : « Fidèles à notre volonté de rapprocher les métiers des Affaires publiques et de la communication d’influence avec les enjeux de durabilité et de transformation sociétale, nous sommes heureux de lancer notre pôle « RSE ». Il s’agit là d’un secteur hautement stratégique pour lequel les préoccupations des organisations sont fortes. C’est pourquoi nous avons souhaité en donner la responsabilité à Emmanuelle, qui connaît parfaitement ces enjeux auxquels elle a été confrontée dans l’exercice de ses activités de représentante d’intérêt ».
Emmanuelle Legrand, Directrice adjointe de Mavence France, ajoute : « La RSE est tout à la fois un enjeu de croissance et d’attractivité pour les organisations. Déployer une approche vertueuse dans un environnement réglementaire parfois contradictoire est un enjeu essentiel pour la pérennité de leur activité. Au sein du pôle « RSE », nous aurons à cœur d’accompagner les organisations dans la réussite de leurs stratégies de transition en les connectant avec les candidats les plus à même de collaborer efficacement avec leur environnement politique, institutionnel, réglementaire et partenarial pour favoriser les opportunités de développement ».
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