Gestion des talents

Expliquez-nous vos besoins

• 
  Réputation

  Confiez-nous votre image de marque, nous la soignerons pour vous présenter sous votre meilleur jour, surtout auprès de vos candidats potentiels. Attirez les meilleurs talents du marché grâce à Mavence.

• 
  Gestion des performances

  Définissez vos indicateurs de performance clés afin de mesurer votre succès dans le monde des affaires publiques et donnez à vos talents une raison de donner le meilleur d’eux-mêmes.

• 
  Audits

  Nos experts peuvent réaliser des audits et fournir des informations qu’il vous serait impossible d’obtenir par vous-même.

  • Audit des salaires et avantages alloués aux acteurs d’un marché spécifique selon leur localisation.
  • Audits de perception de votre image de marque en tant qu’employeur et lieu de travail.
  • Audit de performance de vos pratiques et approches en matière de gestion des talents.
• 
  Gestion des problèmes

  Confiez-nous la gestion des questions problématiques, de l’absentéisme aux conflits en passant par l’insatisfaction au travail.

• 
  Réinsertion

  Lorsque vos employés ont besoin de se réorienter, nos experts peuvent faciliter la transition vers une nouvelle fonction et remettre ces professionnels dans la bonne direction.

• 
  Structure organisationnelle

  Laissez-nous classifier les rôles dont vous avez besoin pour être efficace au sein de votre structure et traçons ensemble votre route vers le succès professionnel.

• 
  Formation

  Motivez et inspirez votre équipe pour qu’elle excelle dans le monde des affaires publiques grâce à des formations données par des professionnels du métier et du management. Ensemble, nous identifierons les lacunes de votre équipe en termes de compétences et vous fournirons les formations et le soutien nécessaires.

• 
  Teambuilding

  Dans le monde des affaires publiques, c’est l’union qui fait la force. Il faut une équipe soudée pour réussir. Nous vous aiderons à construire et renforcer votre équipe grâce à des activités de stimulation, des séminaires et d’autres événements destinés à accroître l’engagement de vos employés et responsables.