À propos de l’organisation :

Le Conseil national des barreaux (CNB) est un établissement d’utilité publique composé de 80 élus et comprenant 90 collaborateurs. Depuis 1992, c’est l’institution qui représente l’ensemble des avocats de France. Le CNB a reçu de la loi des missions très spécifiques dont celles :

  • D’unifier et faire évoluer les règles et usages de la profession d’avocat ;
  • D’organiser la formation initiale et continue des avocats ;
  • De représenter la profession d’avocat en France et à l’étranger auprès des pouvoirs publics et plus largement auprès du grand public.

Pour en savoir plus sur les missions du CNB : https://www.cnb.avocat.fr/fr/les-missions-du-conseil-national-des-barreaux

La Direction de la communication du Conseil national des barreaux (approxi. 10 personnes) met en œuvre les orientations émises par le Président de l’institution et les membres élus, pour valoriser l’institution et la profession d’avocat. À ce titre elle a pour missions principales de promouvoir la profession d’avocat auprès d’un panel large d’interlocuteurs divers ; d’informer les avocats sur les évolutions de la profession et les activités du Conseil National ; de coordonner la communication interne du Conseil National à destination de ses adhérents et collaborateurs.

À propos des missions :

Au sein du pôle éditorial et sous la responsabilité du responsable du pôle et du directeur de la communication, le chef de projet éditorial a pour missions de :

  • Définir et piloter les plans de communication pour valoriser les activités et positionnements de l’organisation auprès de divers publics (professionnels ou grand public) :
    • Identifier les opportunités de communication ;
    • Définir des plans de communication en lien avec les différentes directions ;
    • Piloter l’exécution des plans de communication en lien avec l’équipe de la direction de la communication.
  • Coordonner les projets d’édition print :
    • Identifier les opportunités de publication et les besoins des directions :
    • Veiller à la cohérence graphique et éditoriale dans toutes les publications de l’organisation ;
    • Rédiger et partager des briefs clairs et complets ;
    • Proposer des chemins de fer et des contenus éditoriaux en lien avec les objectifs définis ;
    • Suivre la réalisation des outils d’édition en lien avec les directions internes et les prestataires externes (agence de communication, graphiste, imprimeur…) ;
    • Proposer et développer des outils de communication pour favoriser la diffusion et l’appropriation des outils éditoriaux ;
    • Analyser les performances des outils et proposer des pistes d’amélioration ;
    • Organiser une veille sur les innovations et tendances en éditorial et outils de communication.

Profil recherché et compétences attendues :

  • Formation en communication, science politique, journalisme ou équivalents ;
  • 3 ans minimum d’expérience professionnelle à des postes nécessitant la réalisation de missions similaires (contenu de communication, réalisation et suivi de projets éditoriaux) ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Excellentes capacités de gestion de projets (rétro planning, coordination) ;
  • Maîtrise des outils et des techniques de communication ;
  • Rigueur, réactivité, autonomie.

Comment candidater :

Le poste est en CDI et est à pourvoir à Paris. Les candidatures doivent être envoyées à Emmanuelle Legrand, Senior Adviser de Mavence France à l’adresse e-mail : emmanuelle.legrand@mavence.com

Des Consultants de tous horizons

Chez Mavence, notre mission est de recruter les meilleurs candidats dans le domaine des affaires publiques. L’inclusion est en cela un élément essentiel de cette mission. Elle reflète tant notre conviction que la diversité des parcours, des origines et des expériences renforcent la résilience, l’adaptabilité et les performances d’une équipe, mais également notre engagement à rechercher, de manière rigoureuse, les meilleurs éléments pour un poste donné. En ce sens, nous accordons le même traitement à tous les candidats, quels que soient leur sexe, âge, origine(s), état civil, situation de handicap, orientation sexuelle, nationalité(s) et convictions politiques ou religieuses.

TypePermanent contract

LocationParis

SectorConsulting, Communication