Responsable des Affaires Gouvernementales

À propos de Soitec

Soitec, groupe industriel français à dimension internationale spécialisé dans les nouvelles technologies (hardware), recrute son Responsable des affaires gouvernementales. Il aura en charge l’anticipation et la gestion des problématiques publiques majeures, les plaidoyers pour soutenir et développer les activités de l’entreprise et l’organisation de l’interface avec les administrations, les pouvoirs publics, les décideurs politiques, les élus, les organisations non gouvernementales et les associations professionnelles et patronales, tant au niveau national qu’au niveau européen et international.

Rattachement hiérarchique : Directeur des Affaires Publiques

À propos des missions

• Assurer la gestion des activités d’affaires gouvernementales au niveau national, européen et international :
  • Identifier, surveiller, fournir une analyse des risques et opportunités afin d’anticiper et gérer les tendances, les opportunités et les problématiques publiques majeures qui peuvent impacter les stratégies et le développement de l’entreprise ;
  • Construire une cartographie des parties prenantes et une stratégie d’engagement en délivrant des messages appropriés à chaque cible et en définissant le bon niveau d’engagement (échanges, dialogue, partenariat) ;
  • Construire et gérer les relations avec les principales parties prenantes (administrations, pouvoirs publics, décideurs politiques, élus, organisations non gouvernementales, associations professionnelles et patronales), définir les principaux porte-paroles et les messages clés.
• Créer et relayer les politiques et positions de l’entreprise en interne et à l’extérieur, favoriser l’implication des différentes fonctions concernées de l’entreprise sur les politiques et positions de l’entreprise :
  • Gérer, animer, diriger et aider à développer et responsabiliser une équipe d’experts sur les principales problématiques publiques tant en interne qu’en externe ;
  • Piloter des groupes de travail transverses internes et/ou externes.
• Obtenir le soutien des pouvoirs publics à l’échelle européenne, et dans les diverses juridictions où le groupe est actif notamment pour le financement des activités, les investissements et le choix des implantations : coordonner les parties prenantes internes et externes dans les différents pays où le groupe est actif en ce qui concerne: ministères, élus, agences publiques spécialisées, banques, partenaires industriels, instituts de recherche, pôles de compétitivité ou associations et mécanismes de soutien à l’innovation et aux opérations.

Responsabilités et latitude d’action

• Participer à la réalisation des objectifs des activités stratégiques de l’entreprise ;
• Assurer la cohérence des messages auprès des différentes parties prenantes ;
• Résoudre les grands enjeux d’affaires publiques ;
• Veille stratégique (risques/opportunités) sur les réglementations applicables à l’entreprise ;
• Développer un solide réseau d’influenceurs ;
• Accompagner en cas de crise majeure ;
• Garantir l’activation et la cohérence des politiques et positions de l’entreprise ;
• Rédiger et faire adopter les éléments de langage à utiliser vis-à-vis des parties prenantes institutionnelles.

Profil recherché

Formation

• Bac+5 avec formation d’ingénieur, école de commerce, droit et spécialisation en affaires publiques et/ou affaires internationales ;
• Expérience de 10 ans en affaires publiques (y compris sur les sujets de durabilité) dans un groupe industriel européen et/ou international ;
• Une expérience dans le secteur privé serait appréciée ;
• Maîtrise de la compréhension des enjeux business en milieu industriel ;
• Capacité à développer un réseau interne et externe ;
• Maîtrise des techniques de communication écrite, orale et de négociation (analyse et synthèse) ;
• Anglais C1, Autre langue B2 ;
• Expertise des techniques de gestion de projet.

Compétences

• Excellente aptitude rédactionnelle ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Polyvalence ;
• Savoir hiérarchiser les priorités ;
• Sens de l’organisation ;
• Autonomie et prise d’initiatives ;
• Aptitude à la prise de parole.

Savoir-être

• Aisance relationnelle/Leadership ;
• Rigueur ;
• Curiosité ;
• Force de proposition /Proactivité ;
• Diplomatie ;
• Patience et ténacité ;
• Flexibilité et agilité ;
• Esprit d’équipe.

Comment candidater :

Le poste est à pourvoir à Paris avec déplacements fréquents en région à prévoir. Les candidatures doivent être envoyées à Éléonore Para, Senior adviser de Mavence France à l’adresse e-mail : eleonore.para@mavence.com

Des Consultants de tous horizons

Chez Mavence, notre mission est de recruter les meilleurs candidats dans le domaine des affaires publiques. L’inclusion est en cela un élément essentiel de cette mission. Elle reflète tant notre conviction que la diversité des parcours, des origines et des expériences renforcent la résilience, l’adaptabilité et les performances d’une équipe, mais également notre engagement à rechercher, de manière rigoureuse, les meilleurs éléments pour un poste donné. En ce sens, nous accordons le même traitement à tous les candidats, quels que soient leur sexe, âge, origine(s), état civil, situation de handicap, orientation sexuelle, nationalité(s) et convictions politiques ou religieuses.

Personne de contact

Éléonore Para