À propos d’AstraZeneca
AstraZeneca est un groupe biopharmaceutique international, guidé par la science, axé sur la recherche et centré sur le patient. Son objectif : accélérer le développement de médicaments qui changent la vie et qui soient créateurs de valeur durable à la fois pour les patients, pour les systèmes de soins et pour la société.
Face un monde en mutation constante, AstraZeneca déploie l’un des pipelines les plus solides et les plus productifs de notre industrie pour repousser les limites de la science à la recherche de solutions visant à prévenir, traiter, voire guérir certains des plus graves problèmes de santé dans le monde : cancer, diabète, maladies cardiaques, rénales, respiratoires et immunologiques.
À propos du poste
Nous recrutons en CDI à temps plein un(e) Responsable des Affaires publiques pour le groupe AstraZeneca, rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Affaires publiques.
Cette direction regroupant trois personnes se trouve au sein de la Direction des Affaires Corporate, structurée en 4 pôles d’expertise : Communication, Affaires Publiques et Gouvernementales, Relations Patients, Responsabilité & Engagement.
Il s’agit d’un poste stratégique et opérationnel, doté d’une belle autonomie. Ses principaux champs sont l’évolution médico-réglementaire du secteur du médicament et des aires thérapeutiques d’AstraZeneca, l’environnement et les processus d’accès au marché, le financement du secteur, et plus généralement les évolutions dans le monde de la santé.
Le scope est Français, avec des corrélations d’enjeux européens.
La stratégie déployée est conçue à la fois par la France et par le Global.
Les principales missions sont :
- De participer à la définition des priorités d’AstraZeneca en France, en lien avec celles définies par le groupe, à la construction et à la mise en œuvre des plans d’action en découlant, et d’être ainsi force de proposition auprès des pouvoirs publics et des partenaires d’AZ ;
- D’œuvrer à la bonne notoriété du groupe avec l’intégralité des parties prenantes pertinentes (pouvoirs publics, associations, organisations professionnelles…) ;
- D’assurer la déclinaison opérationnelle des ambitions stratégiques du groupe en lien avec les métiers internes et externes ; notamment en lien avec l’anticipation de l’arrivée de nouveaux produits ;
- D’anticiper les changements réglementaires, législatifs ou organisationnels d’évaluer leurs impacts (risques / opportunités) et de définir et mettre en action un plan correspondant ;
- D’identifier des opportunités de rencontres et de partenariats, et de coordonner ces relations ;
- De préparer des événements, interventions (rendez-vous individuels, participation à des groupes de travail avec des acteurs de l’environnement, organisation de visites de site industriel…), et le cas échéant d’y représenter le groupe.
Profil recherché
Nous ouvrons ce recrutement à deux types de parcours de vie professionnelle :
- Personnes issues d’un cursus universitaire en science politique, affaires publiques, école de commerce et spécialisé dans la Santé ;
- Personnes issues d’un parcours scientifique (ex : ingénieur, pharmacien…) avec une expérience avérée d’au moins 5 ans en Affaires publiques et ayant une très bonne compréhension de l’écosystème institutionnel français.
Une expérience pertinente au sein de l’Administration publique, en cabinet ministériel ou en cabinet de conseil avec des clients Santé est un avantage.
Nous demandons que le candidat dispose :
- D’une parfaite connaissance de l’environnement institutionnel national, notamment de l’Administration et du processus de décision politique et publique ;
- D’une très bonne connaissance de l’écosystème et des enjeux du secteur de la Santé et plus particulièrement de celui du Médicament ;
- D’une très bonne méthode de veille et d’analyse de l’agenda politique ;
- De grandes qualités d’expression, tant à l’écrit qu’à l’oral, alliant pertinence du fond et esprit de synthèse, en français et en anglais.
Nous recherchons une personne ayant de l’aisance relationnelle ; avec un esprit d’équipe, organisé et rigoureux, autonome et responsable. Il/elle aura à cœur la plus grande discrétion vis-à-vis des activités du groupe.
Comment candidater :
Les candidatures doivent être envoyées à Thomas Grandmougin, Senior adviser de Mavence France à : thomas.grandmougin@mavence.com
Chez Mavence, notre mission est de recruter les meilleurs candidats dans le domaine des affaires publiques. L’inclusion est en cela un élément essentiel de cette mission. Elle reflète tant notre conviction que la diversité des parcours, des origines et des expériences renforcent la résilience, l’adaptabilité et les performances d’une équipe, mais également notre engagement à rechercher, de manière rigoureuse, les meilleurs éléments pour un poste donné. En ce sens, nous accordons le même traitement à tous les candidats, quels que soient leur sexe, âge, origine(s), état civil, situation de handicap, orientation sexuelle, nationalité(s) et convictions politiques ou religieuses.
