Manager and Senior Manager, Government Affairs

À PROPOS DE L’ENTREPRISE

L’une est l’un des plus grands groupes internationaux de l’industrie du tabac, avec plus de 82 700 collaborateurs à travers le monde. Ses employés parlent plus de 80 langues et sont issus de toutes les régions du globe. Le groupe dispose de 50 sites de production dans le monde et commercialise ses produits dans plus de 180 pays.

Il œuvre pour un avenir où le tabagisme appartiendra au passé, et est engagé à concrétiser cette ambition le plus rapidement possible. Sa vision est claire : mener la transformation de cette industrie en consacrant pleinement ses efforts, son énergie et ses ressources au développement et à la promotion de meilleures alternatives sans combustion destinées aux adultes qui continueraient autrement à fumer.

L’entreprise est déterminée à contribuer à un changement positif, au bénéfice des fumeurs adultes et de la société dans son ensemble, en accélérant la transition vers un avenir sans fumée.

À PROPOS DES POSTES

Nous rechercherons un Senior Manager Affaires Gouvernementales et un Manager Affaires Gouvernementales. Ils/Elles seront responsables de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies d’engagement alignées sur les objectifs d’affaires, les enjeux de politiques publiques et le cadre règlementaire du marché.

Ces postes impliquent des interactions directes et indirectes avec des responsables politiques et d’autres parties prenantes, la construction de discours et d’argumentaires adaptés à leurs motivations et contraintes, ainsi que la contribution à un dialogue institutionnel éclairé sur l’évolution du cadre réglementaire, les enjeux de santé publique et la transformation du secteur vers un avenir sans fumée.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Engagement politique : Développer et entretenir des relations de dialogue avec les principaux acteurs publics et institutionnels (responsables gouvernementaux, partis politiques, conseillers, ambassadeurs, membres de commissions et think tanks) afin de contribuer à une meilleure compréhension des enjeux réglementaires, fiscaux et sociétaux liés à l’entreprise et à la transformation du secteur ;
• Veille législative et politique : Assurer le suivi et l’analyse des évolutions politiques et législatives, évaluer leurs implications pour l’entreprise et son secteur, identifier les parties prenantes concernées fournir des analyses permettant d’éclairer les actions d’engagement institutionnel ;
• Opinion publique et communication stratégique : Analyser les études d’opinion afin de mieux comprendre les perceptions et attentes des différentes parties prenantes, et contribuer à l’élaboration des messages institutionnels clairs, factuels et adaptés aux enjeux de politiques publiques ;
• Affaires internationales et plaidoyer : Contribuer aux échanges avec les parties prenantes publiques et institutionnelles dans le cadre de forums internationaux et élaborer des supports d’information clairs adaptés aux contextes réglementaires, politiques publiques et enjeux locaux.

PROFILS RECHERCHÉS

Formation :

Diplôme universitaire (Licence, Master ou équivalent) en Science Politique, Relations Internationales, Administration Publique ou dans une discipline connexe telle que le Droit, l’Économie ou le Management.

Expériences requises :

Les deux postes ont en commun de s’adresser particulièrement aux candidats qui ont fait l’expérience ou qui désirent évoluer dans des environnements régulés et en connaissent les enjeux métiers, process et relationnels.

• Pour le poste de Senior Manager Affaires Gouvernementales :
  • 15 ans minimum d’expérience en affaires publiques, au sein d’une agence ou d’une entreprise et en tant que conseiller politique ou élu au sein des institutions ;
  • Très bonne compréhension du fonctionnement législatif (Parlement, Gouvernement) ;
  • Aptitude reconnue à manager les équipes ;
  • Capable d’évoluer en autonomie totale à ce poste ;
  • Très bonne capacité d’interaction et de relations extérieures avec des parties prenantes diverses (associations, élus locaux, organisations professionnelles…) ;
  • Maîtrise de l’anglais est indispensable (entretiens en anglais).

• Pour le poste de Manager Affaires Gouvernementales :
  • 10 ans minimum d’expérience au sein des institutions françaises en tant que conseiller politique ou élu. Une expérience en affaires publiques au sein d’une agence ou d’une entreprise est un plus ;
  • Très bonne compréhension du fonctionnement législatif (Parlement, Gouvernement) ;
  • Très bonne capacité d’interaction et de relations extérieures avec des parties prenantes diverses (associations, élus locaux, organisations professionnelles…) ;
  • Maîtrise de l’anglais est indispensable (entretiens en anglais).

RELEVEZ LE DÉFI

Vous rejoindrez un environnement de travail dynamique, international et en constante évolution, au sein d’un secteur en pleine transformation. Vous collaborerez avec des professionnels de différents niveaux d’expérience et domaines d’expertise à travers l’entreprise. Nous proposons un contrat assorti d’une rémunération attractive, adaptée à votre expérience professionnelle.

COMMENT CANDIDATER

Les candidatures doivent être envoyées à Thomas Grandmougin, Consultant sénior de Mavence France à thomas.grandmougin@mavence.com, en précisant le poste auquel vous souhaitez candidater.

Chez Mavence, notre mission est de recruter les meilleurs candidats dans le domaine des affaires publiques. L’inclusion est en cela un élément essentiel de cette mission. Elle reflète tant notre conviction que la diversité des parcours, des origines et des expériences renforce la résilience, l’adaptabilité et les performances d’une équipe, mais également notre engagement à rechercher, de manière rigoureuse, les meilleurs éléments pour un poste donné. En ce sens, nous accordons le même traitement à tous les candidats, quels que soient leur sexe, âge, origine(s), état civil, situation de handicap, orientation sexuelle, nationalité(s) et convictions politiques ou religieuses.

Contact Person

Thomas Grandmougin – France