À propos de NèreS
NèreS est l’organisation professionnelle en charge de représenter les laboratoires pharmaceutiques qui produisent et commercialisent des produits de santé et de prévention de premier recours, disponibles en pharmacie sans ordonnance (médicaments, dispositifs médicaux et compléments alimentaires). L’organisation est à ce titre l’interlocuteur privilégié des pouvoirs publics. Ses membres adhérents sont actifs et impliqués dans le plan stratégique de NereS, où les Affaires publiques jouent un rôle très transversal et cherchent un impact au-delà du seul champ des lois françaises relatives à la Santé (ex : RSE, digital, directives européennes…).
À propos du poste
Nous recrutons en CDI à temps plein un(e) Responsable des Affaires publiques et de la Communication ; un poste rattaché directement au Délégué général. Vous rejoindrez une petite équipe et serez en relation avec tous les membres de NèreS, notamment en animant sa Commission « Communication et Affaires publiques ». Vous participerez et représenterez NèreS au sein de différentes associations du secteur. Il s’agit d’un poste stratégique et opérationnel, où il sera tout aussi important que vous soyez force de proposition et de persuasion en Affaires publiques avec les parties prenantes externes, qu’en mesure de coconstruire des positionnements et de créer de l’engagement et des relations positives en interne avec les membres. Le scope d’intervention est français et vous aurez la possibilité de vous investir également au niveau européen.
Les principales missions sont de :
- Coordonner les Affaires publiques de NèreS :
- Développement et mise en œuvre de la stratégie d’affaires publiques, (co)élaboration des prises de position, conception et suivi d’études d’opinion et d’analyses économiques partenariales ;
- Suivi des textes pertinents – notamment législatifs – et pilotage du cabinet de conseils en Affaires publiques ;
- Plaidoyer et négociation des positions, seul ou en accompagnant les dirigeants en rendez-vous ;
- Maintien de l’échange d’informations avec les adhérents sur ces sujets, notamment en animant la Commission « Communication et Affaires publiques ».
- Développer et mettre en œuvre la communication externe – et notamment digitale – de NèreS :
- Développement et mise en œuvre du plan de communication et de son pendant digital (site internet, réseaux sociaux…) ;
- Développement et coordination des campagnes de communication ;
- Contribution à l’organisation d’événements (identification des intervenants, préparation des programmes et des messages…).
- Développer et gérer les relations presse :
- Définition de la stratégie des relations presse et mise en œuvre (pilotage d’une agence RP, création et gestion des contacts presse, organisation de rendez-vous, organisation des conférences de presse, veille d’opportunité de prise de parole…)
- Gestion des demandes média, rédaction des messages et des Q&A ;
- Veille (grand public, politique et sectoriel).
- Assurer, en lien avec le Délégué général et les autres salariés, l’animation du réseau des adhérents :
- Animation de la Commission « Communication et Affaires publiques » ;
- Gestion et amélioration continue des outils de communication digitale (newsletters adhérents/ dirigeants, extranet…) ;
- Contribution à l’organisation des événements à l’attention des adhérents (identification des intervenants / KOL, préparations des programmes et des messages…).
Profil recherché
Nous ouvrons ce recrutement aux personnes ayant une expérience minimum de 5-7 ans en affaires publiques, attestant d’une très bonne connaissance de l’environnement institutionnel national et du processus de décision politique et publique (légistique ; formel et informel).
La connaissance de l’environnement institutionnel européen est également demandée. L’anglais lu et conversationnel est un prérequis.
Les candidats doivent démontrer une sérieuse connaissance ou à tout le moins une grande appétence pour évoluer sur les sujets de Santé.
Il n’est pas demandé de qualification technique ou scientifique, mais une formation de type Master en Sciences politiques, école de commerce ou de communication.
Il faut être capable de conduire les deux dimensions du poste, Affaires publiques et communication ; idéalement les candidats ont une expérience en communication digitale.
Le poste exige une réelle compétence relationnelle et une sensibilité à l’environnement interne comme externe : il s’agit de défendre et d’argumenter dans des canaux formels, mais aussi d’écouter et de prendre en compte les différences en matière de valeurs et d’attitudes, de faire preuve de diplomatie et de pédagogie dans les canaux plus informels.
Le travail en équipe est une dimension primordiale du poste, nous demandons que le candidat soit capable de contribuer aux objectifs communs et au processus de coopération et participe à un environnement de travail plaisant et constructif.
Une expérience pertinente au sein d’une organisation professionnelle, d’un laboratoire pharmaceutique ou du monde de la Santé est un avantage, tout comme une expérience dans l’Administration publique, en cabinet ministériel ou en cabinet de conseil avec des clients Santé.
Comment candidater :
Les candidatures doivent être envoyées à Thomas Grandmougin, Senior adviser de Mavence France d’ici le vendredi 21 juin 2024, à : thomas.grandmougin@mavence.com
Chez Mavence, notre mission est de recruter les meilleurs candidats dans le domaine des affaires publiques. L’inclusion est en cela un élément essentiel de cette mission. Elle reflète tant notre conviction que la diversité des parcours, des origines et des expériences, renforce la résilience, l’adaptabilité et les performances d’une équipe, mais également notre engagement à rechercher, de manière rigoureuse, les meilleurs éléments pour un poste donné. En ce sens, nous accordons le même traitement à tous les candidats, quels que soient leur sexe, âge, origine(s), état civil, situation de handicap, orientation sexuelle, nationalité(s) et convictions politiques ou religieuses.
