À propos du poste :
Rattaché(e) au Délégué général, le/la Délégué/e aux Affaires européennes aura pour mission principale de concevoir et déployer la stratégie d’influence de l’Union TLF au niveau européen (institutions européennes, autres États-membres).
À propos des missions :
Pour cela, il / elle sera chargé/e de :
- Construire une véritable stratégie d’influence, en lien avec le délégué général et ses adjoints ;
- Développer et entretenir un réseau de contacts clés à Bruxelles, dans les institutions de l’UE (institutionnels, fédérations, associations) et parmi les fédérations similaires des autres États-membres ;
- Assurer la veille pour l’équipe de l’Union TLF et pour ses adhérents sur les sujets intéressant la fédération et ses membres (énergie, social, etc.) ;
- Rédiger des notes, courriers, discours, positions de l’Union TLF, en lien avec l’équipe et les différentes commissions de la fédération ;
- Représenter et défendre, aux côtés des élus et de la direction générale, les intérêts de la fédération et de ses adhérents.
À propos du profil :
- Expérience minimum de 5/6 ans dans les Affaires publiques européennes ;
- Ce poste nécessite une compréhension approfondie des processus politiques et législatifs européens. Une connaissance du secteur transport et logistique serait appréciée.
Savoir-être :
- Rigueur
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Esprit d’équipe
- Sens de l’organisation et autonomie
- Créativité et curiosité
- Dynamisme et réactivité
- Diplomatie
- Bonne culture générale
Savoir-faire :
- Excellente capacité rédactionnelle
- Maitriser la conduite de gestion multi-projets
- Aisance en public, pouvoir de conviction
Lieu d’exercice :
- Paris, avec des déplacements fréquents à Bruxelles et à Strasbourg, et plus occasionnellement dans d’autres pays d’Europe.
Comment candidater ?
Les demandes d’informations sont à adresser à Antoine Lefranc, Senior adviser de Mavence France à l’adresse : antoine.lefranc@mavence.com
Chez Mavence, notre mission est de recruter les meilleurs candidats dans le domaine des affaires publiques. L’inclusion est en cela un élément essentiel de cette mission. Elle reflète tant notre conviction que la diversité des parcours, des origines et des expériences renforcent la résilience, l’adaptabilité et les performances d’une équipe, mais également notre engagement à rechercher, de manière rigoureuse, les meilleurs éléments pour un poste donné. En ce sens, nous accordons le même traitement à tous les candidats, quels que soient leur sexe, âge, origine(s), état civil, situation de handicap, orientation sexuelle, nationalité(s) et convictions politiques ou religieuses.
TypeCDI
TimeTemps plein
LocalisationParis
SecteurTransport, Logistique